在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的汽車銷售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇1）

1.服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

2.通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的'缺口，并提供建議方案。

3.定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求;根據(jù)客戶需求，向客戶提供專業(yè)的汽車金融理財方案和建議。

4.建立和維護已有的客戶關系，并不斷開發(fā)新客戶。

5.維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

6.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇2）

1、在相關加油站點駐點值班，接受客戶咨詢。根據(jù)客戶需求解答及匹配適合的產(chǎn)品(包括汽車、金融、保險、車輛收購)。

2、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

3、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標;

4、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的`售車咨詢、配套服務等;

5、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);

6、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

7、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;

8、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇3）

1、跟蹤公司分配的.意向潛在客戶，達成銷售目標并超越目標;

2、認真聆聽客戶提出的相關問題，并根據(jù)情況給予及時的解答出結果;

3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導客戶;

4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中后服務。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇4）

1.負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的業(yè)績目標;

2.根據(jù)客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;

3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛，批售當?shù)囟壗?jīng)銷商，提供墊資業(yè)務解決二級經(jīng)銷商資金痛點;

4.不斷開發(fā)、維護當?shù)囟壗?jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;

5.負責根據(jù)公司APP平臺上，經(jīng)紀人提供的'客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交;

6.打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力;

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇5）

1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司，針對客戶需求完成方案的設計和開發(fā)。

2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

3、利用掌握的咨詢項目的.流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導工作并提交有價值的報告。

5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。

6、主動對項目新成員進行TTT，并保證項目實施的質(zhì)量。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇6）

1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;

2、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的`經(jīng)營業(yè)績;

3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用;

5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估;

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇7）

1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略，完成集團及廠方下達的各項銷售經(jīng)營指標，定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作；

2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環(huán)節(jié)中的.不良狀況提出建議并做出改進；

3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的應對方案；

4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務品質(zhì)；

5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持；

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇8）

1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標，對公司客戶滿意度負責;

2.根據(jù)公司年度目標，制定相應的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;

3.根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷;

4.根據(jù)市場需求制定合理的'定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運作，充分運用公司的資源;

5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;

6.合理控制本部門的季度及年度費用;

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇9）

1.協(xié)助總經(jīng)理，制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業(yè)務流程財務預算等;

2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關資源，全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤;

3.根據(jù)集團預算，制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;

4.在總經(jīng)理授權下，負責對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;

5.負責本部門的'績效考核和人員激勵管理，并對下屬提供方向性指導;

6.促使客戶關系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用，確?？蛻魸M意度的提高;

7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神;

8.完成上級交代的其他工作。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇10）

進口汽車4s店銷售總監(jiān)/經(jīng)理 中國進口汽車貿(mào)易有限公司 中國進口汽車貿(mào)易有限公司,中進汽貿(mào)

職責描述:

1、根據(jù)廠家下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

2、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;

3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗;

3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;

4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務流程,具備基本的財務和法律知識;

5、為人正直,具有較強的`組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領導能力。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇11）

崗位職責：

1、負責按公司規(guī)范流程接待客戶。

2、負責向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢、售車服務、配套服務等，管理和帶領團隊達成銷售目標。

3、負責對已成交客戶進行跟蹤服務、管理客戶關系，對客戶提供專業(yè)的咨詢服務,積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)助團隊成員順利交單。

4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。完成銷售任務，協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)。

任職要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳，市場營銷、汽車相關經(jīng)驗優(yōu)先；

2、語言表達能力強，有較好的'親和力和良好的銷售技巧；

3、對銷售工作有高度的熱情，工作積極主動，富有責任心；

4、具有團隊合作精神和客戶服務意識，能承受工作壓力；

5、有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；在校實習生優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責（篇12）

1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識;

2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的'監(jiān)督;

3、通過積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

4、配合總經(jīng)理負責制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應的調(diào)整;

5、積極拓展市場，保障公司業(yè)績的逐步提升。