在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇1）

高級(jí)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(房地產(chǎn)方向) 深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳市前海房極客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,房極客,看房日記,前海房極客 【崗位職責(zé)】

1、關(guān)注熱點(diǎn)新聞和時(shí)事動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)搜集、分析、挖掘房產(chǎn)信息,參與搭建并優(yōu)化內(nèi)容體系;

2、負(fù)責(zé)新房及二手房樓盤(pán)資料采集及更新,根據(jù)采集資料策劃選題并輸出深度評(píng)論性文章;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)容在產(chǎn)品、微信公眾號(hào)及其他自媒體平臺(tái)上的發(fā)布及傳播;

4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)自媒體、媒體等合作方的拓展與維護(hù)管理,制定有效的業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實(shí)施;

5、制定階段性?xún)?nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及優(yōu)化策略,定期輸出運(yùn)營(yíng)分析及活動(dòng)總結(jié),以指導(dǎo)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

【任職要求】

1、對(duì)房產(chǎn)高度敏感,有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先;

2、文字功底扎實(shí),文筆優(yōu)秀、思路清晰,能輸出不同風(fēng)格類(lèi)型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

3、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)及創(chuàng)新能力,工作高效、執(zhí)行力強(qiáng),具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及商務(wù)談判能力,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

4.有社交類(lèi)應(yīng)用、社區(qū)板塊、新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu),請(qǐng)附往期作品。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇2）

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 汕尾市鴻景園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 汕尾市鴻景園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,鴻景園,鴻景園 工作職責(zé):

1、會(huì)同各專(zhuān)業(yè)編制項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃節(jié)奏;

2、分解公司關(guān)鍵計(jì)劃節(jié)奏給各專(zhuān)業(yè)部門(mén)、項(xiàng)目,并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);

3、整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控,及時(shí)提出預(yù)警;

4、對(duì)接集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理模塊,完成集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理指令和完成情況的上傳下達(dá);

5、編制各項(xiàng)目的各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);

6、組合公司相關(guān)決策會(huì)議,落實(shí)推動(dòng)會(huì)議相關(guān)事項(xiàng);

7、對(duì)各項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及跨部門(mén)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào);

8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門(mén)制度建立與修改,形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;

9、協(xié)助完成其他與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)的工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開(kāi)發(fā)、評(píng)估、產(chǎn)品定位及后期運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、工作效率高,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力;

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,數(shù)據(jù)整合分析處理能力;

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇3）

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理主管 杭州金宸房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 杭州金宸房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,金宸 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)工作梳理;

2、組織運(yùn)營(yíng)會(huì)議組織,編制項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)分析總結(jié);

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報(bào),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出優(yōu)化調(diào)整建議;

4、統(tǒng)籌公司組織績(jī)效考核工作;

5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)和項(xiàng)目各階段、各部門(mén)工作流程和節(jié)點(diǎn),清楚成本和收益等費(fèi)用的測(cè)算。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理內(nèi)容,熟悉地產(chǎn)工程建設(shè)工期及控制要點(diǎn),具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程管理、計(jì)劃管理、流程管理等經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇4）

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán) 江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán),地華 工作內(nèi)容:

1. 協(xié)助建立完善相關(guān)的管理規(guī)章制度及流程,規(guī)范內(nèi)部管理體系,并監(jiān)督制度與流程的執(zhí)行。

2. 按要求收集項(xiàng)目各個(gè)業(yè)務(wù)鏈條的相關(guān)資料,并整理供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3. 對(duì)接總部運(yùn)營(yíng)管理中心,及時(shí)保質(zhì)的完成總部運(yùn)營(yíng)管理中心安排的相關(guān)工作。

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及其他日常運(yùn)營(yíng)工作。

職位要求:

1. 對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的各個(gè)業(yè)務(wù)鏈條都有所了解;

2. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與書(shū)面表達(dá)能力;

3. 具備良好的溝通能力;

4. 精通各種辦公軟件;

5. 責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇5）

1、統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)狀態(tài)分析報(bào)表。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇6）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式及體系的設(shè)計(jì)，建立公司營(yíng)運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、監(jiān)控管理等制度體系；

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；

4、跟蹤房地產(chǎn)公司計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置，支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

5、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程，及時(shí)提出計(jì)劃修正建議，確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出經(jīng)營(yíng)改善建議。

7、督辦、檢查公司運(yùn)營(yíng)調(diào)度會(huì)議的`落實(shí)情況

8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估分析，并反饋至相關(guān)部門(mén)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通企業(yè)管理，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識(shí)體系，了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；

4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；

5、良好的經(jīng)營(yíng)分析能力，能夠較準(zhǔn)確把握商戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，了解商戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況；

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇7）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式及體系的設(shè)計(jì)，建立公司營(yíng)運(yùn)管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、監(jiān)控管理等制度體系；

2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

3、指導(dǎo)審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；

4、跟蹤房地產(chǎn)公司計(jì)劃的'實(shí)施，協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置，支持房地產(chǎn)公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

5、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程，及時(shí)提出計(jì)劃修正建議，確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出經(jīng)營(yíng)改善建議。

7、督辦、檢查公司運(yùn)營(yíng)調(diào)度會(huì)議的落實(shí)情況

8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估分析，并反饋至相關(guān)部門(mén)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通企業(yè)管理，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識(shí)體系，了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；

4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；

5、良好的經(jīng)營(yíng)分析能力，能夠較準(zhǔn)確把握商戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，了解商戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況；

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇8）

崗位職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)及管理，根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定合理經(jīng)營(yíng)管理方案和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

2 、商業(yè)項(xiàng)目的分析和決策，擬定公司社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營(yíng)體系；

4 、參與商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策劃，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；

5 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫(xiě)及方案執(zhí)行操作；

6 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的平面布局規(guī)劃，商業(yè)外立面、商業(yè)廣場(chǎng)、景觀(guān)、內(nèi)部動(dòng)線(xiàn)、交通動(dòng)線(xiàn)等提出建議；

7 、制定商業(yè)項(xiàng)目的整體招商推廣計(jì)劃、包裝物料、活動(dòng)計(jì)劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等，并對(duì)制定的計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施；

8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶(hù)的'接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等；

9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料，建立市場(chǎng)信息檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，完善商業(yè)策劃系統(tǒng)；

10 、及時(shí)跟蹤和研究國(guó)內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與動(dòng)向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動(dòng)向。

任職資格:

1 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2 、五年以上商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心或是社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，具有兩年以上商業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3 、熟悉購(gòu)物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開(kāi)發(fā)及后期大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作流程，具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力；

4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的擬定、招商方案的實(shí)施，完成招商目標(biāo)；

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識(shí)，具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

6、對(duì)江浙滬或是長(zhǎng)三角市場(chǎng)熟悉，有一定的物業(yè)管理能力

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇9）

工作職責(zé):

1、會(huì)同各專(zhuān)業(yè)編制項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃節(jié)奏；

2、分解公司關(guān)鍵計(jì)劃節(jié)奏給各專(zhuān)業(yè)部門(mén)、項(xiàng)目，并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng)；

3、整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控，及時(shí)提出預(yù)警；

4、對(duì)接集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理模塊，完成集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理指令和完成情況的上傳下達(dá)；

5、編制各項(xiàng)目的各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng)；

6、組合公司相關(guān)決策會(huì)議，落實(shí)推動(dòng)會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)；

7、對(duì)各項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及跨部門(mén)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào)；

8、分析、了解公司制度流程體系，制定公司流程體系規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門(mén)制度建立與修改，形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；

9、協(xié)助完成其他與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)的工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷，5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開(kāi)發(fā)、評(píng)估、產(chǎn)品定位及后期運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、工作效率高，具備較強(qiáng)的`戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力；

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，數(shù)據(jù)整合分析處理能力；

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇10）

崗位職責(zé):

1、 制訂和實(shí)施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)；

2、 指導(dǎo)制定公司的年度目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

3、 對(duì)目標(biāo)計(jì)劃的.實(shí)施進(jìn)行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整；

4、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理工作；

5、 負(fù)責(zé)組織管理體系、權(quán)責(zé)體系及整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系的管理和維護(hù)工作；

6、 負(fù)責(zé)組織并審核各職能標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫、完善。

任職要求:

1、 211、985全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、 具備五年以上地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理高管經(jīng)驗(yàn)，具備綜合計(jì)劃管理，工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、 有在大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇11）

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌；根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃，以達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程，指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源；

3、 制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo)，管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé)；

4、 核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo)，季度年度預(yù)算，費(fèi)用管控；

5、 商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開(kāi)拓與維護(hù)；

6、 組織各項(xiàng)目根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行，參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談；

7、 參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)供決策；制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位；

8、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)；

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷；

3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的`特點(diǎn)，掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營(yíng)模式；

4、商業(yè)資源豐富，商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。

5、善于創(chuàng)新，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解；

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇12）

職責(zé)描述:

1. 全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；

2. 根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門(mén)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3. 制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制；

4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案；

5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的'市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局；

6. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；

7. 解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn)；

8. 負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài)；

9. 與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門(mén)建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn)；

10. 完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇13）

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團(tuán)整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、組織審核項(xiàng)目公司編制的項(xiàng)目總體進(jìn)度控制計(jì)劃，提出項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)要求；

3、組織各業(yè)務(wù)模塊制訂年度、季度計(jì)劃，提出運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

4、審核各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營(yíng)月報(bào)，對(duì)季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并督促采取有效措施；

5、定期召開(kāi)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議，確保經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的.協(xié)調(diào)一致及按期完成；

6、組織實(shí)施危機(jī)處理，定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估，并指導(dǎo)集團(tuán)各中心、各業(yè)務(wù)模塊處理重大危機(jī)事件方法；

7、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況，組織開(kāi)展公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃考核工作；

8、負(fù)責(zé)組織制訂修訂集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理辦法，及其他相關(guān)制度；

9、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理流程和工作指引；

10、負(fù)責(zé)針對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目后期評(píng)價(jià)工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有8年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；地產(chǎn)top30相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉高端住宅、別墅等項(xiàng)目全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理；

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力。 薪資可以面議。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)（篇14）

崗位職責(zé):

1、 制訂和實(shí)施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)；

2、 指導(dǎo)制定公司的年度目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

3、 對(duì)目標(biāo)計(jì)劃的'實(shí)施進(jìn)行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整；

4、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理工作；

5、 負(fù)責(zé)組織管理體系、權(quán)責(zé)體系及整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系的管理和維護(hù)工作；

6、 負(fù)責(zé)組織并審核各職能標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫、完善。

任職要求:

1、 211、985全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、 具備五年以上地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理高管經(jīng)驗(yàn)，具備綜合計(jì)劃管理，工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、 有在大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。