工作報告旨在總結(jié)過去一年的工作,對未來一年的工作進(jìn)行部署。下面是小編收集整理的高校黨委工作報告材料，歡迎大家閱讀。

高校黨委工作報告材料一

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我校20XX年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本?？粕?10名，研究生81名，成人生170名，轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本專科生黨員比例由20XX年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢頭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冋J(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：

一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

各基層組織根據(jù)本單位特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，如信工學(xué)院、計(jì)算機(jī)系、外語系、珠寶學(xué)院都相應(yīng)成立研究生黨支部，工程學(xué)院在大學(xué)生按專業(yè)劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發(fā)展黨員164名，其中發(fā)展研究生黨員29名，材化學(xué)院黨總支在新峰公寓設(shè)立學(xué)生黨支部，對加強(qiáng)學(xué)生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作，如漢口分校專門制定《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，對培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發(fā)展工作中有了明顯的進(jìn)展，去年共發(fā)展黨員179名，其中學(xué)生176名，成教生黨員比例由20XX年的0.97%上升到2007年的2.1%，在同類高校中處于領(lǐng)先地位;三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)，如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點(diǎn)，制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施，全年共發(fā)展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機(jī)電、數(shù)理等院系和體育課部、高科集團(tuán)、后勤集團(tuán)等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作，較好地完成了計(jì)劃發(fā)展任務(wù);四是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。

如管理學(xué)院把發(fā)展任務(wù)分解到各支部，低年級支部著重抓早引導(dǎo)、早培養(yǎng)，注重對高中入黨積極分子進(jìn)校后的連續(xù)培養(yǎng)，及時吸收低年級中基本達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)入黨，該院去年共發(fā)展大學(xué)生黨員147名，其中在一年級中發(fā)展黨員6名，二年級中發(fā)展黨員39名，經(jīng)濟(jì)學(xué)院、材化學(xué)院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法，低年級學(xué)生黨員發(fā)展工作有了新的突破，全校一二年級共發(fā)展黨員146名，70%的院系基本達(dá)到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。如地學(xué)院、工程學(xué)院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅(jiān)決不予審批，珠寶學(xué)院等單位做到對積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本?？拼髮W(xué)生黨員比例達(dá)到7%以上的院系有8個，其中工程學(xué)院、管理學(xué)院、珠寶學(xué)院大學(xué)生黨員比例均達(dá)到10%以上。

二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

在做好發(fā)展黨員工作中，學(xué)校注重抓二支隊(duì)伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班，印制了支部書記學(xué)習(xí)資料，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗(yàn)，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任輔導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，組織部專門對他們進(jìn)行上崗培訓(xùn)，詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律，將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強(qiáng)對他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團(tuán)組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把江澤民“七一”講話、“5、31”講話和十六大報告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動如演講比賽、學(xué)習(xí)報告會等，及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓(xùn)力度，根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，2007年擴(kuò)大了招生，在授課內(nèi)容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷列入黨校培訓(xùn)內(nèi)容。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年，黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進(jìn)入角色，發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。

一年來，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況，有意識有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關(guān)院系協(xié)商，對有關(guān)問題通過開小型座談會、調(diào)研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個別院系工作人員過于緊張，人員變動較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預(yù)審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。

高校黨委工作報告材料二

一、三年以來工作回顧

自20xx年底黨委換屆以來，學(xué)院黨委堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真規(guī)劃發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措，很好地完成每個年度工作任務(wù)，開啟了學(xué)院快速發(fā)展的新局面，學(xué)院事業(yè)整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

(一)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，引領(lǐng)和諧發(fā)展

學(xué)院黨委圍繞校、院中心工作，充分發(fā)揮黨委的核心作用，以黨建創(chuàng)新為抓手，不斷推進(jìn)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，充分調(diào)動各方面的積極性，重視發(fā)揮廣大黨員的引領(lǐng)作用，推動學(xué)院事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)院黨委多次榮獲“校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、 “機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”以及“對外宣傳工作先進(jìn)單位”等稱號。20xx年學(xué)院黨委被評為“學(xué)校先進(jìn)基層黨組織”。

1、切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)

堅(jiān)持和完善黨政聯(lián)席會議制度，認(rèn)真落實(shí)黨政共同負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持學(xué)院黨委和支部書記例會制度。合理設(shè)置黨支部，在全校率先探索把支部建到學(xué)科團(tuán)隊(duì)。按照要求，定期進(jìn)行黨支部工作目標(biāo)評估，規(guī)范有序地完成支部換屆。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，三年共發(fā)展黨員108名。舉辦2期黨校，共培訓(xùn)積極分子147人。三年來，共有10個支部被評為學(xué)校先進(jìn)黨支部，涌現(xiàn)出了2名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和16名“優(yōu)秀黨員”。

2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動

堅(jiān)持學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子自覺進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和理論研究。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，全面提高思想認(rèn)識，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，撰寫對照檢查材料，認(rèn)真落實(shí)整改，收到了良好效果。學(xué)院十分重視最佳黨日活動的組織和黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。20xx年學(xué)院黨委申報的“支部建在課題組，研究生黨建科研雙提升”獲得學(xué)校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎;20xx年學(xué)院黨委申報的“依托團(tuán)隊(duì)黨建搭臺，全面培養(yǎng)青年教師”獲得黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提名獎。學(xué)院黨建理論研究論文多次榮獲學(xué)校評比一等獎。各支部組織的最佳黨日活動也多次獲得學(xué)校表彰。

3、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)

學(xué)院黨委嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，把反腐倡廉、師德建設(shè)列為黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)教育和教職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持收入和重大事項(xiàng)報告制度。學(xué)院的重大事項(xiàng)由黨政聯(lián)席會議集體討論決定，有關(guān)工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)杜絕公款消費(fèi)，無一違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。積極推進(jìn)學(xué)院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)能力，提升服務(wù)水平。本學(xué)期，學(xué)院黨委出臺《全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干要求》，細(xì)化作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵，落實(shí)責(zé)任主體，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，突出作風(fēng)建設(shè)長期性、有效性，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，已經(jīng)初見成效。

4、推進(jìn)學(xué)院民主管理

學(xué)院黨委注重發(fā)揮分工會、二級教代會作用。對于關(guān)乎學(xué)院事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的重大決策，注重廣泛調(diào)研，并通過教代會以及系部(中心)主任、民主黨派、教授、青年教師等層面的座談會，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益。利用教授委員會試點(diǎn)工作的良好契機(jī)，充分發(fā)揮其在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)以及人才引進(jìn)等方面的咨詢參謀作用，提高學(xué)院重大決策的科學(xué)性。積極支持分工會組織豐富多彩的群體活動。20xx年學(xué)院乒乓球隊(duì)、教職工排球隊(duì)分別獲得學(xué)校團(tuán)體賽第三、第四名的好成績;20xx年學(xué)院教職工舞蹈隊(duì)獲學(xué)校廣場舞比賽一等獎，教職工乒乓球隊(duì)獲學(xué)校第四名，學(xué)院分工會被評為學(xué)校“先進(jìn)分工會”，學(xué)院職工之家被評為學(xué)校“優(yōu)秀職工小家”。在本周六剛剛結(jié)束的學(xué)校第九屆乒乓球比賽中，學(xué)院代表隊(duì)榮獲團(tuán)體亞軍。

(二)重視宣傳思想工作，提高育人水平

三年多來，學(xué)院院黨委以育人為中心，以理想信念教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以風(fēng)氣養(yǎng)成為抓手，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生教育管理和宣傳思想工作。

1、注重學(xué)生工作成效

學(xué)生工作堅(jiān)持“日常管理常抓不懈，特色工作打造亮點(diǎn)”，狠抓日常管理和學(xué)風(fēng)建設(shè)。三年來，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持100%。班級達(dá)標(biāo)率、文明宿舍比例等各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)保持學(xué)校領(lǐng)先。本科畢業(yè)生考研錄取率連續(xù)三年分別為33%、41%、43%，位列全校第一。專職輔導(dǎo)員在兩年度的考評中，1人獲“校十佳輔導(dǎo)員”，2人次獲學(xué)校“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號。20xx、20xx連續(xù)兩年學(xué)院獲得學(xué)校“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

2、強(qiáng)化團(tuán)學(xué)工作特色

三年中，學(xué)院先后建立了三個團(tuán)中央“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，成立了學(xué)院馬克思主義研習(xí)會，完善了“零點(diǎn)”系列化團(tuán)學(xué)組織，開展豐富多彩科技文化活動，全國大學(xué)生挑戰(zhàn)杯科技創(chuàng)新首獲金獎。學(xué)生素質(zhì)全面提升，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。院團(tuán)委連續(xù)兩年被評為學(xué)校“紅旗團(tuán)委”，20xx年被評為“江蘇省紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”，20xx榮獲“江蘇省五四紅旗團(tuán)委”。學(xué)院連續(xù)三年獲得學(xué)校“暑期大學(xué)生社會實(shí)踐先進(jìn)單位”稱號。

3、提升宣傳工作水平

學(xué)院黨委十分重視對外宣傳工作。切實(shí)重視對基層一線組織活動的報道，重視宣傳學(xué)院先進(jìn)典型和學(xué)院取得的重大成績，提升學(xué)院的美譽(yù)度。完成學(xué)院二級網(wǎng)站改版，提高信息交流與服務(wù)師生平臺作用。積極向校內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報紙等媒體投稿，三年來在校外媒體發(fā)稿近70篇，其中省級以上媒體發(fā)稿近40篇，并實(shí)現(xiàn)了在人民日報、光明日報等重大媒體宣傳的突破。學(xué)院多次獲評學(xué)校“對外宣傳工作先進(jìn)單位”。

(三)切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，推動事業(yè)發(fā)展

三年來，院黨委圍繞中心工作抓黨建，充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，帶領(lǐng)廣大黨員，堅(jiān)持人才強(qiáng)院思路，強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，深化教學(xué)改革，改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)國際交流，促進(jìn)了學(xué)院事業(yè)全面快速發(fā)展。20xx年學(xué)院被評為學(xué)校年度工作先進(jìn)單位。

1、以隊(duì)伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)師資工作

積極貫徹學(xué)校拔尖人才工程和百名博士引進(jìn)工程要求，采取一系列有效措施，強(qiáng)化人才引進(jìn)和培養(yǎng)。三年來學(xué)院共引進(jìn)博士17名，高水平人才1人。三年共選派14名青年教師到國內(nèi)外名校攻讀博士學(xué)位或訪學(xué)，目前在職攻讀博士學(xué)位教師總數(shù)達(dá)到9人，已獲博士學(xué)位68人，8名教師出國深造。2位教師被列為校“青年骨干教師培養(yǎng)工程”青年學(xué)術(shù)帶頭人培育人選，1位教師被列為校“青年拔尖人才造就對象”。12位教師先后被評為校“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”、“江蘇大學(xué)最受學(xué)生歡迎教師”、“優(yōu)秀青年教師”和“三育人工作先進(jìn)個人”。20xx年學(xué)院被評為“師資工作先進(jìn)單位”。

2、以學(xué)科建設(shè)為龍頭，提升辦學(xué)層次

學(xué)院堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為工作重心。完成了國務(wù)院學(xué)位辦對化學(xué)工程與技術(shù)一級學(xué)科碩士點(diǎn)的學(xué)科水平評估，化學(xué)學(xué)科在校級重點(diǎn)學(xué)科驗(yàn)收中取得優(yōu)秀成績。化學(xué)學(xué)科首次進(jìn)入并持續(xù)保持全球ESI學(xué)科排名前1% 。學(xué)院研究生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，學(xué)位論文雙盲送審合格率100%，畢業(yè)研究生申請學(xué)位發(fā)表論文合格率100%。三年來有2篇博士論文、7篇碩士論文獲得省優(yōu)，20篇碩士論文獲得校優(yōu)。

3、以專業(yè)建設(shè)為手段，提高教學(xué)質(zhì)量

學(xué)院十分重視專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教材建設(shè)。完成三個本科專業(yè)課程教學(xué)大綱的編制與審訂工作?！稛o機(jī)化學(xué)》教材獲得學(xué)校以及江蘇省20xx年重點(diǎn)教材建設(shè)項(xiàng)目。《有機(jī)化學(xué)》被省教育廳推薦為國家級規(guī)劃教材?！痘A(chǔ)化學(xué)》教材獲20xx年學(xué)校重點(diǎn)教材建設(shè)立項(xiàng)資助。學(xué)院積極推動教學(xué)質(zhì)量工程，深化教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)水平提高。三年中，學(xué)院教師發(fā)表教改論文12篇。學(xué)院組織參加了江蘇省大學(xué)生化學(xué)化工實(shí)驗(yàn)競賽，獲得2個特等獎、3個一等獎和4個三等獎的好成績。在學(xué)校師范生“精彩一課”比賽中，學(xué)院選手獲得一等獎5個，二等獎4個，三等獎5個。20xx和20xx屆本科生學(xué)士學(xué)位一次性授予率均達(dá)92%以上。

4、以學(xué)科團(tuán)隊(duì)為平臺，增強(qiáng)科研能力

三年來，學(xué)院積極整合科研團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化配置學(xué)院資源，積極提供科研服務(wù)，多方面鼓勵教師積極開展科研工作?？v向科研方面：新增國家級課題40項(xiàng)，省部級課題40余項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)2200萬元。橫向課題方面：新增課題30多項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)到帳經(jīng)費(fèi)400多萬元。學(xué)院教師發(fā)表三大檢索收錄論文400余篇，其中SCI收錄300多篇。高被引論文在學(xué)校占比達(dá)到一半。完成專利申請近300項(xiàng)，專利授權(quán)57項(xiàng)。完成10余項(xiàng)科技成果鑒定，獲省部級成果4項(xiàng)。今年學(xué)院首次獲評1篇全國年度最具影響力科技論文，這也是學(xué)校的首次，全省高校一共只有9篇論文獲此殊榮。

5、以強(qiáng)化合作為紐帶，促進(jìn)對外交流

繼續(xù)加大產(chǎn)學(xué)研合作工作力度，與江蘇新世紀(jì)鹽化集團(tuán)等多家企業(yè)簽訂了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議或產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，獲批2個校企合作江蘇省工程技術(shù)研究中心，與徐州工程學(xué)院共同申報江蘇省“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制協(xié)同創(chuàng)新中心”。學(xué)院十分注重加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，克服學(xué)院財(cái)力困難，先后組織國內(nèi)外學(xué)者來校交流講學(xué)60多場，30多名教師參加國際和國內(nèi)各類專業(yè)學(xué)術(shù)會議。20xx年成功承辦了第八屆全國環(huán)境催化與環(huán)境材料學(xué)術(shù)會議。

同志們!三年來，學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)取得了長足進(jìn)步。這是上屆學(xué)院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部、教職員工奮力拼搏所取得的成果。面對學(xué)院幾年來取得的豐碩成果，我們感到由衷的高興。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體黨員干部、師生員工多年來的辛勤付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同志們，總結(jié)成績，是為了繼往開來;正視不足，我們才能更進(jìn)一步。相比其他高校的同類學(xué)院，相比我們的一些兄弟學(xué)院，我們的學(xué)科優(yōu)勢不明顯，一級學(xué)科博士點(diǎn)有待突破;科研尚未形成鮮明特色，團(tuán)隊(duì)合作有待深化;黨組織的自身建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的影響力、先進(jìn)性有待進(jìn)一步體現(xiàn)。這些都需要我們?nèi)荷舷聢F(tuán)結(jié)一心，與時俱進(jìn)，加倍努力，二次創(chuàng)業(yè)。

二、今后的工作和任務(wù)

同志們，學(xué)校上半年成功召開了第x次黨代會，明確提出奮力建設(shè)研究型大學(xué)新目標(biāo)，為學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展指明了方向，提出了更高要求，也提供了更好的機(jī)會。今后幾年我們的工作任務(wù)將更加艱巨，工作內(nèi)涵將更為豐富。今天會議通過民主選舉產(chǎn)生的學(xué)院新一屆黨委會，將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)院全體師生員工，進(jìn)一步全面落實(shí)學(xué)院“十三五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)，積極探索研究型大學(xué)建設(shè)新途徑和新方法，為“十三五”規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將著重做好以下幾方面工作：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平

院、系兩級領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定負(fù)有重要責(zé)任，對有效地完成教學(xué)、科研、管理各項(xiàng)工作起著關(guān)鍵作用。因此，新一屆黨委會要以黨的十八屆五中全會精神為指針，全面強(qiáng)化法治意識，認(rèn)真落實(shí)學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制，努力實(shí)現(xiàn)“四個提高”：

一是不斷提高科學(xué)發(fā)展理念，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院教育教學(xué)工作;

二是不斷提高改革創(chuàng)新理念，提振學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展動力;

三是不斷提高管理能力和水平，服務(wù)于師生成長和發(fā)展;

四是不斷提高作風(fēng)建設(shè)水平，注重社情民意，從容應(yīng)對復(fù)雜局面。特別是要在提高決策力和執(zhí)行力方面下功夫，只有這樣，才能全面發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

(二)深化群眾路線教育實(shí)踐活動，建設(shè)服務(wù)型黨組織

把黨的路線、方針、政策貫徹到學(xué)院各項(xiàng)工作中去，歸根到底，要抓好黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。院黨委要以落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動整改要求為契機(jī)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部為目標(biāo)，強(qiáng)化支部目標(biāo)管理，繼續(xù)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，健全黨員活動機(jī)制，認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨員發(fā)展工作，注重質(zhì)量，規(guī)范程序，強(qiáng)化教育，提升黨組織的純潔性和黨員先進(jìn)性。

(三)加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量

要全面貫徹黨的教育方針，真正解決好“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這個辦學(xué)的根本問題。當(dāng)前要以社會主義核心價值觀教育為主線，突出理想信念教育，著重開展“中國夢”主題教育活動。要以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，不斷研究和改進(jìn)新形勢下大學(xué)生思想政治教育工作，要重視發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員的主體作用，強(qiáng)化學(xué)生自主教育、自我管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生思想工作更加貼近學(xué)生、貼近實(shí)際，提高學(xué)生工作的針對性和實(shí)效性。要以學(xué)生黨建為龍頭，嚴(yán)格管理，改進(jìn)學(xué)風(fēng)，提高素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)，使學(xué)院學(xué)生工作提高到新的水平。

(四)全面提升教師整體素質(zhì)，提高教書育人水平

人才是立院之本，是興院、強(qiáng)院關(guān)鍵。學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員，要深刻認(rèn)識人才強(qiáng)院戰(zhàn)略的極端重要性，努力搭建人才成長的平臺，優(yōu)化人才成長的環(huán)境，做好育才、用才、引才和聚才工作。

一是要加大人才引進(jìn)的針對性，重視引進(jìn)有競爭力的學(xué)科帶頭人和在全國具有影響力的拔尖領(lǐng)軍人物;

二是要積極培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和教學(xué)名師。做到教學(xué)和科研并舉，教學(xué)人才和科研人才并重，著力打造教學(xué)名師和高水平學(xué)科帶頭人;

三是要大力加強(qiáng)中青年教師培養(yǎng)。實(shí)行青年教師雙導(dǎo)師制，分別在教學(xué)和科研兩個方面進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助青年教師完成個人規(guī)劃，鼓勵青年教師出國深造，更多地參加校內(nèi)外各類學(xué)術(shù)交流。當(dāng)前及今后一年時間，學(xué)院要依托全院力量，積極爭取學(xué)校的支持，全力做好化學(xué)工程專業(yè)論證相關(guān)工作。要強(qiáng)化以學(xué)生為本的理念，提升工程實(shí)踐教學(xué)能力，規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，改善教學(xué)支撐條件，形成有效的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，爭取化學(xué)工程專業(yè)論證在全校實(shí)現(xiàn)率先突破。

(五)多管齊下提高科研水平，全力推動學(xué)科建設(shè)

要積極籌備建立專職科研院所，強(qiáng)化工程技術(shù)服務(wù)意識，鼓勵教師融入社會，走向企業(yè)，服務(wù)基層，為培育重大項(xiàng)目、重大成果做必要的積累。要積極鼓勵教職工申報各級各類科研項(xiàng)目，鼓勵和支持教師跨院系、跨學(xué)科從事科學(xué)研究。在完成現(xiàn)有的國家自然科學(xué)基金及其它科研項(xiàng)目的同時，積極申報各種國家級和省部級科研項(xiàng)目。此外，要遵循“有所為、有所不為”的原則，通過完善科研團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制，集中科研力量，重點(diǎn)扶持3-5個研究方向，以期在較短時間內(nèi)推動一些學(xué)科加速發(fā)展，使其在省內(nèi)高校相同學(xué)科中處于領(lǐng)先水平。另一發(fā)面，要探索走差異化發(fā)展的道路，形成比較優(yōu)勢，積極尋求新的學(xué)科增長點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)一級學(xué)科博士點(diǎn)的突破做好必要的準(zhǔn)備。

(六)加強(qiáng)教職工思想政治工作，營造和諧穩(wěn)定的辦學(xué)環(huán)境

要切實(shí)加強(qiáng)教職工思想政治工作，注重營造和諧的人文氛圍，提升教職工的綜合素質(zhì)。要充分發(fā)揮學(xué)院各民主黨派、無黨派人士作用，充分發(fā)揮工會組織的作用，堅(jiān)持民主治院，充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)強(qiáng)化全員考核機(jī)制，推動教學(xué)科研與管理齊頭并進(jìn)。要認(rèn)真落實(shí)黨委《關(guān)于全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干要求》，固化一些好的工作傳統(tǒng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，培育良好風(fēng)氣。鼓勵教職工積極參加校、院各類活動，共同關(guān)心學(xué)院的發(fā)展，在全院范圍內(nèi)形成風(fēng)正氣清的和諧氛圍，為學(xué)院改革發(fā)展提供組織和思想保證。

同志們，回首過去，我們倍感欣慰;立足當(dāng)前，我們責(zé)任重大;展望未來，我們信心百倍。站在新的歷史起點(diǎn)，學(xué)院發(fā)展目標(biāo)已定，任務(wù)異常艱巨。讓我們以這次黨委換屆為契機(jī)，秉承“創(chuàng)新 求真 敏思 篤行”院訓(xùn)，進(jìn)一步振奮精神，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院事業(yè)新跨越而共同努力!

謝謝大家!p副標(biāo)題e

高校黨委工作報告材料三

20**年，組織部工作任務(wù)重、頭緒多、責(zé)任大，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)黨群部門、各基層黨委的大力支持下，組織部緊密圍繞學(xué)校中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作，推動組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，保障重點(diǎn)工作，兼顧常規(guī)工作，同時重視加強(qiáng)組織部自身建設(shè)，努力開創(chuàng)組織工作新局面。

一、精心組織、全力以赴，保障重點(diǎn)工作

(一)認(rèn)真做好學(xué)校第七次黨代會籌備工作

第七次黨代會籌備工作時間緊、任務(wù)重，為確保黨代會籌備工作有序推進(jìn)，組織部作為黨代會籌備工作的責(zé)任單位，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、周密安排、嚴(yán)格程序、加快節(jié)奏，全面推進(jìn)第七次黨代會各項(xiàng)籌備工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨普通高?；鶎咏M織工作條例》、《黨組織選舉工作手冊》、《黨的基層組織工作熱點(diǎn)疑點(diǎn)要點(diǎn)500問》，掌握相關(guān)規(guī)定和要求，明確工作程序和步驟。

根據(jù)校黨委工作安排，先后起草了《中共西安理工大學(xué)委員會關(guān)于召開第七次黨員代表大會的請示》、《關(guān)于籌備召開中國共產(chǎn)黨西安理工大學(xué)第七次代表大會的通知》，做好籌備工作的動員和部署，確?；I備工作有序開展;起草了《關(guān)于西安理工大學(xué)第七次黨代會代表選舉工作的通知》，明確選舉辦法，分配代表名額，對經(jīng)基層黨組織選舉產(chǎn)生的226名代表組織了資格審查并分組;起草了《關(guān)于做好中共西安理工大學(xué)第七屆委員會和紀(jì)律檢查委員會候選人預(yù)備人選提名推薦工作的通知》，制定“兩委會”委員候選人預(yù)備人選產(chǎn)生辦法;組織對“兩委會”委員候選人的“三上三下”醞釀提名;起草了“兩委會”委員候選人初步人選簡介，組織完成對“兩委會”28名黨委委員候選人預(yù)備人選和11名紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選的考察，并整理考察報告和干部任免審批表;起草了代表資格審查報告、“兩委會”委員候選人預(yù)備人選提名推薦報告、黨費(fèi)收支情況報告和《關(guān)于中國共產(chǎn)黨西安理工大學(xué)第七屆委員會和紀(jì)律檢查委員會組成人員候選人預(yù)備人選的請示》。

(二)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，積極協(xié)助校黨委做好與省委高教工委和聯(lián)系的溝通協(xié)調(diào)工作，配合省高校第二督導(dǎo)組開展對學(xué)校教育實(shí)踐活動全程開展督導(dǎo)檢查;領(lǐng)取和發(fā)放《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約 反對浪費(fèi)—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等學(xué)習(xí)材料12000余冊;做好群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)籌安排，起草印發(fā)《中共西安理工大學(xué)委員會深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》和各個階段工作安排;做好意見征求匯總、談心談話、對照檢查材料撰寫、召開專題民主生活會和情況通報會等各階段各環(huán)節(jié)有關(guān)具體組織、推進(jìn)、宣傳、總結(jié)工作，同時積極推動各基層黨委開展教育實(shí)踐活動。

(三)積極配合上級部門做好相關(guān)工作

1.配合完成校級領(lǐng)導(dǎo)班子20**年度目標(biāo)責(zé)任考核工作

積極配合省高等學(xué)校年度目標(biāo)責(zé)任考核第一工作小組完成校級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20**年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，提前編印、發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度述職報告》295冊。召開了校領(lǐng)導(dǎo)班子好領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核工作大會，各類人員共170人參加了大會。撰寫報送了《西安理工大學(xué)年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會及目標(biāo)責(zé)任考核工作情況報告》。

2.認(rèn)真做好校領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作

配合省委組織部做好校領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作，認(rèn)真分析，深刻研判，查找班子和成員存在的問題、不足，提出切實(shí)可行的整改意見，形成了《西安理工大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判報告》。

3.認(rèn)真配合上級部門做好干部任命、推薦和考察工作

6月補(bǔ)充配備了兩名專職副校級干部，組織部認(rèn)真配合，做好崔亦國副書記、李建竹紀(jì)委書記的宣布任命工作。12月省委組織部、省委高教工委在我校推薦、考察了一名副校長，組織部積極配合，組織200余名干部、教師參加提名推薦和談話考察，120余名干部、教師參加書面征求意見，及時完成有關(guān)材料整理、認(rèn)定工作。協(xié)助省委統(tǒng)戰(zhàn)部做好致公黨陜西省第一屆委員會領(lǐng)導(dǎo)班子人選考察工作，及時提供羅興锜副校長相關(guān)材料。

4.配合省委第六巡視組來校開展巡視回訪工作

10月14日—18日，省委第六巡視組對西安理工大學(xué)校巡視整改工作進(jìn)行回訪，組織部安排校級領(lǐng)導(dǎo)、正處級(含主持工作副處級)干部和二級教授共80余人進(jìn)行了談話，撰寫了有關(guān)班子建設(shè)及干部工作整改工作匯報材料，及時提供有關(guān)文件資料，并組織了巡視回訪匯報暨反饋會。

在上述黨代會籌備、群眾路線教育實(shí)踐活動等工作中起草工作文件10份，起草相關(guān)工作報告13份，撰寫通訊稿3份。具體組織、協(xié)調(diào)工作受到了省委組織部宣教處、高教工委組織部、省第六巡視組和省高校第二督導(dǎo)組等的充分肯定。

二、合理安排、統(tǒng)籌兼顧，做好常規(guī)工作

(一)堅(jiān)持不懈抓好黨建工作

1.以新“十六字”方針指導(dǎo)發(fā)展黨員工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)中辦發(fā)[]4號文件精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，2次編制年度發(fā)展黨員計(jì)劃，安排發(fā)展黨員工作。全校年內(nèi)計(jì)劃發(fā)展黨員955名，截至12月19日實(shí)際發(fā)展黨員865名(其中發(fā)展教職工黨員5名)。進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校黨員發(fā)展程序，啟用了新版《積極分子考察寫實(shí)登記表》、《預(yù)備黨員考察寫實(shí)登記表》和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信，修改了入黨外調(diào)函;積極開展發(fā)展黨員工作自查，認(rèn)真總結(jié)發(fā)展黨員工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，查找并糾正發(fā)展黨員工作中存在的問題和不足，進(jìn)一步提升發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

2.積極開展基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作

為總結(jié)基層黨支部活動的創(chuàng)新實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織開展了基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作，共征集到創(chuàng)新案例19份，從中遴選3份優(yōu)秀案例報送省委教育工委。

3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作

組織各基層黨委認(rèn)真開展黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，及時更新黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)半年報。目前年報統(tǒng)計(jì)工作正在進(jìn)行中。

4.繼續(xù)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)、教育

做好黨建學(xué)習(xí)材料訂購和發(fā)放，訂發(fā)《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》、《黨建》、《高校黨支部建設(shè)》等黨建學(xué)習(xí)材料4000多冊。組織師生參加了“學(xué)習(xí)黨的報告和黨章知識”答題競賽活動，黨員干部對黨的精神和新黨章的學(xué)習(xí)更加深入。

5.加強(qiáng)黨費(fèi)收支管理

按照上級文件精神和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)校黨費(fèi)收支管理，利用校園網(wǎng)向全校各級黨的基層組織、全體共產(chǎn)黨員公示了我校年黨費(fèi)收支情況，并對年度學(xué)校黨費(fèi)收繳、使用和管理的實(shí)際情況進(jìn)行了全面、細(xì)致的自查，形成了自查報告。同時督促各基層黨組織利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等在一定范圍內(nèi)公示各自黨費(fèi)收繳、使用情況。

(二)做好干部選拔、任用、管理工作

1.嚴(yán)格遵守組織程序，做好干部選拔、任用和管理工作

制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格遵守《干部任用條例》，及時對任期屆滿、試用期滿干部進(jìn)行考察，并提請相關(guān)會議討論研究，穩(wěn)步推動干部工作進(jìn)程。為進(jìn)一步嚴(yán)肅學(xué)校干部選拔任用工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，制定了《中共西安理工大學(xué)嚴(yán)肅干部選拔任用工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》，加大干部選拔工作相關(guān)進(jìn)程公開力度，利用 “知行網(wǎng)”公布干部任免職文件，進(jìn)一步保障了廣大教職員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了選人用人透明度、公信度和群眾滿意度。梳理、編制了干部工作示意圖，努力規(guī)范干部選拔、任用、管理工作相關(guān)流程。

本年度，共調(diào)整處級干部66人次、科級干部79人次，其中：

(1)處級干部：提拔24人(其中正處6人)，試用期滿正式聘任3人，任期屆滿續(xù)聘12人(其中正處2人);平調(diào)18人(其中正處7人);退二線4人(其中正處3人);免職5人(其中正處2人)。

(2)科級干部：提拔17人(其中正科5人)，試用期滿正式聘任1人(正科級);平調(diào)5人(其中正科2人);退二線6人(正科級)，免職干部1人(正科級)。

安排布置了33名校管試用期滿科級干部的考察和16名任期屆滿續(xù)聘科級干部考察工作，整理、送達(dá)49名科級干部考察通知，填寫66份科級干部考察記錄表，在有關(guān)單位的配合下，已完成以上49名科級干部的考察、聘用工作。批復(fù)共青團(tuán)任用干部5名;校核院管科級干部提拔、屆滿續(xù)聘、平調(diào)、免職共15人。

(3)干部競聘：組織了4批次干部公開競聘(其中1批科級干部競聘工作正在進(jìn)行)，共公布崗位28個，報崗人員97名。通過前期報名、資格審查、面試答辯、考察、會議票決等步驟，提拔處級干部11名，科級干部6名。

(4)干部考察、管理：年內(nèi)累計(jì)組織20場28名干部述職、測評，參與測評1449人次。組織干部談話考察1600余人次，撰寫考察報告78份。到相關(guān)單位宣布處級干部任職決定42人次;在干部考察過程中，堅(jiān)持原則和工作要求，尊重參加談話的干部和教職工。及時整理干部資料、更新干部數(shù)據(jù)庫，補(bǔ)充、完善了處級干部任免審批表;妥善保管處級干部檔案，做好干部和黨員有關(guān)資料整理、歸檔工作。年內(nèi)共印發(fā)干部任免職文件27份，校核院管科級干部任免職文件8份。

(5)干部信息報送和年報統(tǒng)計(jì)工作：根據(jù)高教工委要求，及時整理、報送了正處級干部名冊和67份《干部任免審批表》。按照高教工委《關(guān)于進(jìn)行年干部年報的通知》要求，認(rèn)真做好我校干部年報統(tǒng)計(jì)工作。學(xué)校干部隊(duì)伍整體學(xué)歷、職稱層次較高，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，活力較強(qiáng)。

2.積極做好干部掛職鍛煉和參加培訓(xùn)推薦、組織工作

起草了《西安理工大學(xué)關(guān)于選派青年教師進(jìn)行校內(nèi)掛職鍛煉工作的意見(試行)》。推薦王輝同志在教育廳辦公室掛職;李永陽同志掛職XX市XX縣團(tuán)縣委副書記，推薦司建輝、曹升虎同志參加赴重點(diǎn)縣和重點(diǎn)示范鎮(zhèn)掛職鍛煉評選。年內(nèi)累計(jì)推薦40余名干部參加了省委組織部、黨校、國家行政教育學(xué)院、省教育廳等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3.細(xì)致完成干部個人事項(xiàng)報告工作

根據(jù)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》要求，及時督促10名校級領(lǐng)導(dǎo)和157名處級干部填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告表》，正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自查自糾。

4.安排好干部民主生活會和校屬單位年終考核工作

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，切實(shí)加強(qiáng)全校黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定了召開干部民主生活會的實(shí)施意見，有序安排了年度干部民主生活會，形成了有關(guān)工作報告。協(xié)調(diào)、組織好年度校屬單位考核工作，共14個二級教學(xué)單位、37個職能處室分類分組參加了工作考核。

5.其他工作：就新人事代理人員參加干部競聘有關(guān)事項(xiàng)，對十余所高校積極開展調(diào)研工作。會同黨辦、人事處開展了人才工作調(diào)研;配合審計(jì)處對5名處級干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。辦理正處級干部和正高職稱人員出國政審28人次，辦理大學(xué)生報考村官、公務(wù)員和選調(diào)生政審24人次，辦理退休人員行政職級認(rèn)定9人次，辦理新入職、離職、離退休人員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)110余人次。在時間緊、任務(wù)重的情況下，辦理參加分房排隊(duì)人員行政職務(wù)審核200余人次，并根據(jù)工作需要及時查閱相關(guān)人員檔案。按照年省級新一輪“兩聯(lián)一包”扶貧工作安排，申請10萬元扶貧資金用于資助對口幫扶單位XX縣白雀寺鎮(zhèn)何家坪村建設(shè)。

三、注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)組織部自身建設(shè)

年，組織部以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，明確人員分工、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)助，部門內(nèi)部真誠開展批評與自我批評，及時進(jìn)行溝通、交流，始終保持了良好的工作狀態(tài)和工作作風(fēng)。

同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，提高工作人員自身素質(zhì)，積極參加有關(guān)學(xué)生活動，承擔(dān)黨課、精神宣講、形勢政策教育等，促使組織部工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和理論水平，工作人員的綜合協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平有所提升。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成了工作論文《圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展》。

四、存在問題及下一步工作打算

盡管工作中盡可能合理安排、加快節(jié)奏，但仍有些工作未能按計(jì)劃及時完成，如近期一批科級干部競聘工作進(jìn)展遲緩，主要原因是工作預(yù)見性不強(qiáng)、提前謀劃不夠;黨員發(fā)展，特別是學(xué)生黨建工作，雖有計(jì)劃、有安排、有要求，但實(shí)際工作中缺少跟進(jìn)、督促和研究;面對新形勢、新問題，與基層溝通不夠，解決問題欠主動;黨建及干部工作制度建設(shè)滯后。

20**年，我部要繼續(xù)加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范工作流程、提高工作效率;要制定加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)相關(guān)辦法和加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作實(shí)施意見，加強(qiáng)黨建理論研究與工作創(chuàng)新;要修訂《西安理工大學(xué)委員會關(guān)于處、科級干部管理工作的實(shí)施意見》，合理安排、把握節(jié)奏，做好各項(xiàng)干部工作。

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