述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家收集整理的鎮(zhèn)黨委述職述廉報(bào)告，歡迎大家閱讀。

鎮(zhèn)黨委述職述廉報(bào)告精選篇1

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，始終堅(jiān)持黨風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)，全面推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)展良好：全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值14276萬元，較上年增長8%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額2478萬元，較上年增長18%;農(nóng)民人均純收入7200元，較上年增長15%;固定資產(chǎn)投資3億元，較去年同期增長67%;國地兩稅完成120萬元，比上年增長20%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)零的突破。主要抓了以下幾方面的工作：

一、強(qiáng)化責(zé)任，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，鄉(xiāng)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。年初召開專題黨委會(huì)進(jìn)行研究部署，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)、內(nèi)容和主體，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。p副標(biāo)題e

1、注重制度建設(shè)。我們嚴(yán)格實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)考評(píng)細(xì)則，并在年初的三級(jí)干部會(huì)議上，與各村黨支部、各單位黨支部支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。年底，我們組織專班對(duì)各黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行了百分量化考核，考核結(jié)果納入工作實(shí)績結(jié)帳。

2、搞好廉政教育。在第十四個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)中，我們鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展落實(shí)中共中央八項(xiàng)規(guī)定和湖北省委六條意見及市委六條禁令的活動(dòng)，組織全鄉(xiāng)黨員集中上黨課和聽形勢報(bào)告，觀看了警示教育片，同時(shí)，組織機(jī)關(guān)干部參加了黨內(nèi)法規(guī)制度知識(shí)測試，增進(jìn)了全鄉(xiāng)黨員干部的廉政意識(shí)。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年，我們緊緊圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”及市委“六條禁令”開展對(duì)照檢查，從領(lǐng)導(dǎo)做起，從機(jī)關(guān)抓起，從窗口管起，切實(shí)做到令行禁止，完善了各項(xiàng)制度，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。

4、查辦違紀(jì)案件。今年我們組織專班對(duì)兩起違反計(jì)劃生育的案件進(jìn)行了查處，報(bào)市紀(jì)委給予了當(dāng)事人開除黨籍處分，體現(xiàn)了依紀(jì)依規(guī)執(zhí)紀(jì)辦案的要求，確保了案件質(zhì)量。通過案件的查處，教育了廣大基層干部。

二、多法并舉，努力加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐

圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)、夯實(shí)基礎(chǔ)、確保重點(diǎn)、關(guān)注民生、創(chuàng)建和諧”這一目標(biāo)，主攻重點(diǎn)項(xiàng)目，小城鎮(zhèn)建設(shè)，招商引資，以黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)為保障，實(shí)現(xiàn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一是狠抓特色農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程不斷加快。我們一直用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)，用產(chǎn)業(yè)化思路改造農(nóng)業(yè)，用機(jī)械化手段提升農(nóng)業(yè)。依托白湖垸萬畝優(yōu)質(zhì)棉花生產(chǎn)基地、長虹垸萬畝優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)基地、豐樂垸萬畝優(yōu)質(zhì)油料作物生產(chǎn)基地，通過正在壯大的志鵬農(nóng)機(jī)服務(wù)合作社的機(jī)械化耕作，利用金源米面等大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行深加工、精加工，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向著生產(chǎn)規(guī)?；⒓庸ぜs化、流通營銷一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，農(nóng)戶依托湖北銀藤生物醫(yī)藥科技有限公司自主加盟金銀花種植的氛圍日益濃厚，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在悄然變化，農(nóng)民增收渠道正在逐漸拓寬。

二是狠抓項(xiàng)目建設(shè)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。我們堅(jiān)持以全民創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，專班運(yùn)作，實(shí)行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引資方面有了新突破。湖北銀藤生物醫(yī)藥科技有限公司廠區(qū)建設(shè)初具規(guī)模，首批生產(chǎn)設(shè)備即將安裝。禹航紙塑制品有限公司已完成擴(kuò)規(guī)征地手續(xù)，正在組織建設(shè)。金源米面大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)產(chǎn)銷兩旺。

三是狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，城鄉(xiāng)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。今年我鄉(xiāng)提前啟動(dòng)防汛抗旱動(dòng)員機(jī)制，對(duì)全鄉(xiāng)所有重點(diǎn)涵閘泵站全面維修養(yǎng)護(hù)，成功戰(zhàn)勝了今年的旱災(zāi)?！叭f”活動(dòng)圓滿完成?？偼顿Y達(dá)1000余萬元的豐樂垸農(nóng)開工程已經(jīng)開工建設(shè)。過境我鄉(xiāng)的皂仙公路征地拆遷工作有條不紊，兩座大橋及基礎(chǔ)路面建設(shè)緊鑼密鼓。投資20萬元完成了5.1公里長虹公路路肩改造工程。沈魯、沙口、雙橋、魯河、文臺(tái)、程門、楊文等7個(gè)村共投資261萬元完成了8.7公里的村組公路建設(shè)。投資15萬元購置了垃圾清運(yùn)車及垃圾箱。投資48萬元徹底改造了凈潭集貿(mào)市場。投資11萬元新購的鎮(zhèn)區(qū)路燈將全面更換舊燈具。同時(shí)，建立并完善了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合整治長效機(jī)制，鎮(zhèn)區(qū)面貌煥然一新。

三、加強(qiáng)黨建，充分發(fā)揮基層組織作用

我們堅(jiān)持強(qiáng)化基層黨委和黨支部兩級(jí)黨建工作責(zé)任，明確黨委書記為黨建工作第一責(zé)任人，形成8個(gè)黨委成員分線、分片負(fù)責(zé)，41個(gè)支部書記分地負(fù)責(zé)，上下齊抓共管，責(zé)任目標(biāo)明確，制度規(guī)范健全、考核手段完善的管理機(jī)制。切實(shí)做好黨委對(duì)支部、支部對(duì)黨員兩級(jí)目標(biāo)管理，做到“兩手抓、兩手硬”。年初，在全鄉(xiāng)的三級(jí)干部會(huì)議上，鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，并提升了黨建工作的年度考核比重，進(jìn)一步強(qiáng)化了各支部基層黨建的工作責(zé)任。全面營造上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建氛圍。

今年以來，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每月召開一次黨委會(huì)研究黨建工作，每季進(jìn)行一次黨建工作自查整改。同時(shí)，訓(xùn)強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。對(duì)于調(diào)整后的村“兩委”班子，根據(jù)市委組織部的安排，分期組織村支部書記赴XX市龍泉基地，就社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的政策法規(guī)、部署要求及推進(jìn)措施，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的政策、措施和成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”建設(shè)的基本內(nèi)涵、工作要求和措施，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等農(nóng)村干部關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)。此外，我鄉(xiāng)還結(jié)合自身實(shí)際情況，制訂年度計(jì)劃，積極探索整合培訓(xùn)資源的有效途徑，采取定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、外出考察等方式，大規(guī)模培訓(xùn)村級(jí)黨員干部。舉辦了4次村級(jí)黨員干部培訓(xùn)班和實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)班。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)，通過春訓(xùn)和“七一”表彰紀(jì)念活動(dòng)以及農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)黨員培訓(xùn)的全覆蓋。

在黨員發(fā)展上，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)定對(duì)象，規(guī)范程序定責(zé)任，堅(jiān)決避免了為完成指標(biāo)而忽視黨員質(zhì)量的現(xiàn)象。今年我們重點(diǎn)抓好在生產(chǎn)工作第一線、高知識(shí)群體、農(nóng)村優(yōu)秀致富能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。20xx年上半年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員12人。這些發(fā)展對(duì)象均是按照發(fā)展黨員的“十六字”方針嚴(yán)格吸納，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。

在抓好黨建工作的同時(shí)，鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo)各村黨支部從自身實(shí)際出發(fā)，以市場為導(dǎo)向，發(fā)揮自身優(yōu)勢，培植財(cái)源，化解債務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨建促經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)保黨建的良好局面。沙口村，老屋村等村通過土地流轉(zhuǎn)、基地承包、農(nóng)戶加盟等方式發(fā)展金銀花產(chǎn)業(yè)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收有了新渠道。白湖村依靠磚瓦窯廠每年基本村級(jí)收入達(dá)18萬元，其他村也依靠集體資產(chǎn)出租、資源發(fā)包、村集體土地開發(fā)等方式增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，全鄉(xiāng)24個(gè)村基本消除了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。

四、堅(jiān)持民主，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作

一是用制度規(guī)范學(xué)習(xí)作風(fēng)。只有理論上清醒，才能政治上堅(jiān)定。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持一個(gè)“帶”字，以學(xué)風(fēng)帶作風(fēng)，以領(lǐng)導(dǎo)帶干部，以干部帶群眾，努力打造學(xué)習(xí)型社會(huì)。黨委中心組帶頭，每周四一次集中理論學(xué)習(xí)。每月初一次黨委成員工作交流會(huì)，每年舉辦十期以上培訓(xùn)班，組織全鄉(xiāng)55歲以下的黨員干部，利用遠(yuǎn)程教育、培訓(xùn)班等形式，集中學(xué)習(xí)及三中全會(huì)精神等黨的重大理論，并進(jìn)行理論考試。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治素質(zhì)不斷提高，分析問題，解決問題的能力明顯增強(qiáng)。

二是用制度規(guī)范從政作風(fēng)。堅(jiān)持多措并舉，注重對(duì)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督防范。我們修訂完善了機(jī)關(guān)管理制度，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部深入村組，密切聯(lián)系群眾的工作要求，制定了窗口單位從業(yè)人員堅(jiān)守崗位，辦事順利的工作制度。堅(jiān)持辦事公開、公正、透明，營造了風(fēng)清氣正、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三是用制度規(guī)范用人作風(fēng)。著眼“選得準(zhǔn)”，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部的原則，緊緊把握“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總體要求，把促進(jìn)發(fā)展作為選用干部的標(biāo)準(zhǔn)。著眼“用得準(zhǔn)”，注重根據(jù)干部的能力特長、個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行安排，努力把干部放到合適的位置，把位置留給合適的干部，讓真正想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有地位。著眼“考得準(zhǔn)”，按照科學(xué)發(fā)展的要求，對(duì)各村和各單位不斷完善目標(biāo)管理考核機(jī)制，更加突出對(duì)科學(xué)發(fā)展等內(nèi)容的考核，把群眾評(píng)價(jià)與考核評(píng)價(jià)結(jié)合起來，極大地調(diào)動(dòng)了全鄉(xiāng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四是用制度規(guī)范決策作風(fēng)。針對(duì)我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了嚴(yán)格的決策程序，凡是重大決策、研究干部任用、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等，都堅(jiān)持廣泛征求意見，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，集體研究決定，確保決策的科學(xué)化、民主化。同時(shí)，堅(jiān)持“四民主兩公開”制度，嚴(yán)格農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、重大事項(xiàng)審批制度。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了村黨支部、村委會(huì)、民主理財(cái)小組等村級(jí)組織職責(zé)，對(duì)村務(wù)決策、村務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、土地管理等重點(diǎn)工作嚴(yán)格程序、重點(diǎn)規(guī)范，使村級(jí)工作更趨嚴(yán)謹(jǐn)。

五、德才兼?zhèn)?，時(shí)時(shí)注重人才培養(yǎng)

以選好配強(qiáng)村黨組織書記為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)村級(jí)黨組織班子建設(shè)，對(duì)作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時(shí)進(jìn)行必要的調(diào)整。加強(qiáng)駐村干

部和大學(xué)生村官的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，使其切實(shí)為老百姓眾服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力。全鄉(xiāng)共配備村干部84人。24個(gè)村中22個(gè)村實(shí)行村黨支部書記和村委會(huì)主任一肩挑，其余兩村結(jié)合實(shí)際由鄉(xiāng)派機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨支部書記。

六、確保平安，盡力抓好綜治維穩(wěn)

我們按照市委的統(tǒng)一部署，以加強(qiáng)基層綜治網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)為抓手，以打造平安凈潭、和諧凈潭為目標(biāo)，全面加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作。鄉(xiāng)黨委定期召開專題研究社會(huì)管理綜合治理工作的會(huì)議，做到了底數(shù)清、情況明，然后對(duì)癥下藥，有力打擊了各類違法犯罪行為，及時(shí)調(diào)處了三起非正常死亡等各類矛盾糾紛，全力排查了各種不穩(wěn)定因素，深入開展了普法宣傳教育，為實(shí)現(xiàn)凈潭治安狀況不斷好轉(zhuǎn)作出了努力，為促進(jìn)凈潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

七、領(lǐng)導(dǎo)包案，及時(shí)有效接處信訪

今年年初我們鄉(xiāng)黨委、政府與各村簽訂了信訪工作責(zé)任狀，調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了信訪工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨政一把手和各村黨支部書記是信訪工作第一責(zé)任人，每周安排一名班子成員到信訪辦開展“書記大接訪”活動(dòng)，每月召開一次信訪矛盾工作排查會(huì)，深入排查可能引發(fā)信訪問題及影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患，對(duì)于重大信訪問題安排領(lǐng)導(dǎo)包案，專班調(diào)解。先后調(diào)處了豐樂村與新堰鎮(zhèn)青年村土地承包糾紛案件，前七村和華福、華嚴(yán)村土地經(jīng)營權(quán)糾紛案件，化解了沙口村原進(jìn)京非訪人員程軍的相關(guān)訴求，解決了前七村張?jiān)平坏热说纳显L問題，回復(fù)了文臺(tái)村文四仿要求償還施工款的問題等。全年沒有發(fā)生一起赴省上訪和進(jìn)京非訪，信訪量較去年大幅度下降。

八、結(jié)合實(shí)際，積極參與“四城同創(chuàng)”

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。鄉(xiāng)成立了“四城同創(chuàng)”活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和六個(gè)單項(xiàng)工作專班。形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是制定方案，落實(shí)任務(wù)。以凈辦發(fā)[20xx]19號(hào)文件制定了活動(dòng)方案，明確了工作內(nèi)容和完成時(shí)限。三是廣泛宣傳，營造氛圍。采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、開辟宣傳欄等多種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳“四城同創(chuàng)”相關(guān)知識(shí)，通過廣泛深入地宣傳，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，形成人人關(guān)心、支持和參與“四城同創(chuàng)”工作的濃厚氛圍。四是嚴(yán)格考評(píng)，明確獎(jiǎng)懲。實(shí)行創(chuàng)建工作責(zé)任制，將創(chuàng)建任務(wù)納入各單位工作目標(biāo)進(jìn)行考核。

一年來，我們始終堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展、保穩(wěn)定，切實(shí)做到以身作則，按照“為民、務(wù)實(shí)、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的權(quán)利觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持廉潔從政，從嚴(yán)治政，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，民主決策，自覺接受干部群眾監(jiān)督，同時(shí)號(hào)召全鄉(xiāng)廣大黨員干部同樹正氣，共謀發(fā)展，全年領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的人和事。

盡管我們做了一系列工作，但與上級(jí)的要求和廣大人民群眾的期望相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入貫徹xx全會(huì)精神，勤政廉政，求真務(wù)實(shí)，以更加優(yōu)良的作風(fēng)開創(chuàng)凈潭工作新局面。

 

看了鎮(zhèn)黨委述職述廉報(bào)告還看了：

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鎮(zhèn)黨委述職述廉報(bào)告精選篇2

本人從xx年起，先后在3所學(xué)校擔(dān)任黨支部書記，工作中始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律，在學(xué)校管理中，依據(jù)“1+3”文件精神，積極參與學(xué)校重大問題決策，全心全意依靠教職工，支持校長依法行使職權(quán)，圍繞學(xué)校工作中心任務(wù)，以和諧校園建設(shè)為重點(diǎn)，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，務(wù)實(shí)推進(jìn)民主治校，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。xx年學(xué)校黨支部再次獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。

一、學(xué)校黨組織的主要工作

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)教師育人的責(zé)任感與使命感。

堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和教職工學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富：包括教育局行政、黨委工作要求，國家教育部“中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”， 使教師對(duì)基本理念及63個(gè)基本要求逐步理解和內(nèi)化，“上海市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)”等。黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)正常，“講黨性”，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，廉政文化進(jìn)校園，建黨__周年系列活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

2、強(qiáng)化師德師風(fēng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀教師精神。

以“茗師講坮”、學(xué)校網(wǎng)站、校園櫥窗等形式，大力宣傳?！皟?yōu)秀黨員”、“園丁獎(jiǎng)”、“三八紅旗手”、“師德標(biāo)兵”的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，鼓勵(lì)教師收看閔行電視臺(tái)開展的區(qū)“十佳師德標(biāo)兵”系列宣傳片，觀看上?；鶎狱h建網(wǎng)的“優(yōu)秀黨員教育電視片”，積極營造樹師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好學(xué)校發(fā)展氛圍。

3、注重文明建設(shè)，深入推進(jìn)和諧校園創(chuàng)建。

以“新一輪文明單位的創(chuàng)建工作”為契機(jī)，廣泛動(dòng)員全校師生員工，積極開展精神文明建設(shè)，緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度，以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)為主線，不斷提高創(chuàng)建水平，努力塑造龍茗中學(xué)師生新形象，鞏固我校干群同心，師生和諧，辦學(xué)高效，環(huán)境宜人的閔行區(qū)文明單位成果。11月，接受了閔行區(qū)教育系統(tǒng)-xx年度和諧校園檢查暨黨建督導(dǎo)，經(jīng)檢查后的初步反饋，得到檢查組同志的充分肯定。

4、落實(shí)環(huán)節(jié)，“創(chuàng)先爭優(yōu)” 探索常態(tài)化機(jī)制。

全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，抓住黨員和干部兩支核心隊(duì)伍，落實(shí)好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨員結(jié)合自身崗位作出公開承諾，對(duì)部分黨員承諾不夠具體、不夠明確的情況，黨支部提出整改意見，接受群眾監(jiān)督。

對(duì)黨員的公開承諾，黨支部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，以“師德標(biāo)兵”評(píng)選、骨干教師評(píng)選為載體，組織群眾進(jìn)行評(píng)議。形成了黨政工通力合作，黨員為龍頭，全校教師齊參與的創(chuàng)先爭優(yōu)局面。開展“龍茗中學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)評(píng)價(jià)三標(biāo)準(zhǔn)”活動(dòng)，開展“黨員民主評(píng)議”活動(dòng),試行“茗星黨員”評(píng)選，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，學(xué)校有1名黨員獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“優(yōu)秀黨員”。

5、深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，深化黨務(wù)公開工作。

深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，深化廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)內(nèi)涵，各部門制訂“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”措施，落實(shí)限額以下小型建設(shè)工程招投標(biāo)管理工作。鞏固規(guī)范教育收費(fèi)工作成果，接受上級(jí)及社會(huì)對(duì)學(xué)校規(guī)范收費(fèi)的檢查和監(jiān)督。繼續(xù)深化黨務(wù)公開工作，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開目錄，豐富黨務(wù)公開網(wǎng)內(nèi)涵。

6、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。

嚴(yán)格發(fā)展程序，通過“三個(gè)結(jié)合”全面考察入黨積極分子，認(rèn)真開好黨員座談會(huì)和群眾座談會(huì)，堅(jiān)持在德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。今年有1位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，目前有2位入黨積極分子擬發(fā)展為預(yù)備黨員(預(yù)審材料已上報(bào))。

繼續(xù)做好黨員責(zé)任區(qū)、黨員和部分學(xué)生的結(jié)對(duì)工作，對(duì)黨員按學(xué)校的“三個(gè)高于”要求(思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)能力高于群眾、工作業(yè)績高于群眾)，發(fā)揮黨員在學(xué)校教育教學(xué)管理等方面模范帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

7、在以迎接督導(dǎo)為契機(jī)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，學(xué)校干部經(jīng)歷了崗位鍛煉。

3月，龍茗中學(xué)第一次迎接學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估，中層干部大多也是新手，資料準(zhǔn)備期間，各部門、各條線依據(jù)督導(dǎo)要求反復(fù)研討和學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，確定了各項(xiàng)目支撐材料的目錄和內(nèi)容，直到最后一段時(shí)間，每周一會(huì)，始終處于學(xué)習(xí)、反思、調(diào)整和改進(jìn)過程中，使中層干部在崗位實(shí)踐中，提高了理論素養(yǎng)和教育教學(xué)管理能力。

8、加強(qiáng)工會(huì)、青工委建設(shè)，發(fā)揮組織的正能量。

支持工會(huì)開展教職工文體活動(dòng)，豐富教師文化生活，鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，堅(jiān)持開展文明組室的評(píng)比。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，完善教代會(huì)制度，通過教代會(huì)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)學(xué)校民主管理工作，工會(huì)獲得“優(yōu)秀教工之家”。

支持青工委開展以“信念 奉獻(xiàn) 開拓”為主題的“茗師講壇”青年教師演講活動(dòng)。推進(jìn)志愿服務(wù)，針對(duì)學(xué)生中的特殊群體，開展以學(xué)業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)為主要內(nèi)容的“成長1+1”愛心助學(xué)行動(dòng)，發(fā)揮青工委組織的正能量，青工委連續(xù)獲得教育局優(yōu)秀青年組織稱號(hào)。

二、存在的問題和努力方向

1、積極開展學(xué)校黨建研究不夠，要努力提高黨建有效性。

學(xué)校黨員隊(duì)伍整體先進(jìn)性突出，做到堅(jiān)定理想信念，工作敬業(yè)奉獻(xiàn)。但面對(duì)建設(shè)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的要求，黨建工作要避免過程化、表面化的情況，黨組織要積極開展黨建研究，如何在現(xiàn)階段充分調(diào)動(dòng)學(xué)校黨員和干部改革創(chuàng)新的積極性，使他們成為學(xué)校突破辦學(xué)瓶頸，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的帶頭人。

2、新教育理論的學(xué)習(xí)，深化研究不夠。

龍茗中學(xué)經(jīng)過5年辦學(xué)的歷程，取得了一定的成績，面對(duì)新的教育發(fā)展機(jī)遇，如何盡快轉(zhuǎn)變自身的觀念，將新基礎(chǔ)教育理念融入學(xué)校教育教學(xué)之中，深刻理解“綠色質(zhì)量指標(biāo)”，提高教師課堂教學(xué)有效性，減輕學(xué)生不必要的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)等方面做的很不夠，需要通過學(xué)習(xí)和研究，產(chǎn)生新的思路，提出新的舉措，找到新的方法。

3、學(xué)校特色發(fā)展，需要實(shí)現(xiàn)新的突破。

學(xué)校有許多社團(tuán)，手球隊(duì)、合唱隊(duì)、武術(shù)隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)、創(chuàng)新俱樂部等，在師生共同努力下，實(shí)現(xiàn)了培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生特長，豐富學(xué)校文化的目標(biāo)，但沒有實(shí)現(xiàn)新突破，做到特色鮮明?，F(xiàn)在已經(jīng)明確，要把創(chuàng)新教育作為學(xué)校今后最重要的特色發(fā)展項(xiàng)目，建設(shè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、培育自身的創(chuàng)新教育教師隊(duì)伍、全面開展對(duì)學(xué)生創(chuàng)新思維的培育等，要開啟新的路徑。

鎮(zhèn)黨委述職述廉報(bào)告精選篇3

在此，首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會(huì)交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé)。

我想，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí)，也應(yīng)感到責(zé)任之大，壓力之大，實(shí)屬空前。在當(dāng)前市場競爭異常激烈，以我們的學(xué)識(shí)和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一，傾情實(shí)干的董、監(jiān)兩會(huì)，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

說到表態(tài)。我想對(duì)一個(gè)新上任的工作者所要面臨的三個(gè)新的轉(zhuǎn)變和三個(gè)方面的學(xué)習(xí)吧。

首先，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。

其次，我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路，認(rèn)真學(xué)習(xí)我們陜西省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委、董事會(huì)用科學(xué)理念，在開拓中國xx市場中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會(huì)xx新時(shí)尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業(yè)，有國資委和省xx局的支持，有省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就一定能完成集團(tuán)總公司制定的——“三年打基礎(chǔ)，五年上臺(tái)階，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

最后，我還要完成由xx老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進(jìn)的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的xx工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)帶給公司的所有成員。把xx人爭強(qiáng)好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把xx快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個(gè)總經(jīng)理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負(fù)省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)的信任，不辜負(fù)xx總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請(qǐng)與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅(jiān)決完成年度xxxx萬產(chǎn)值任務(wù)，打造好一支xx市場上的精英團(tuán)隊(duì)。

從此后，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共。

在這里也要對(duì)大家提出要求：

公司對(duì)董、監(jiān)兩會(huì)成員和高級(jí)管理成員的要求，同樣實(shí)用于各廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實(shí)體投資，不能在其他經(jīng)營實(shí)體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動(dòng)合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司，其風(fēng)險(xiǎn)金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為先決條件，必須千方百計(jì)，全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個(gè)月完不成計(jì)劃的都要予以解職，對(duì)屬于故意行為，將隨時(shí)予以解職，并予以解除勞動(dòng)合同。

年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇，我們必須好好把握這一機(jī)遇，把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。同時(shí)**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成年的經(jīng)營目標(biāo)，我們必須注重方針目標(biāo)的展開，注重過程管理，每月都要有計(jì)劃，有檢查，有考核，按照上級(jí)考核下級(jí)的要求認(rèn)真做好。**年在公司內(nèi)部全面實(shí)施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級(jí)和任職的依據(jù)。

通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對(duì)他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識(shí)水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備：

1)歡迎并能應(yīng)對(duì)調(diào)整變化的個(gè)人精力;

2)創(chuàng)造能夠提高激勵(lì)他人的環(huán)境能力;

3)進(jìn)行困難決斷的決斷力;

4)堅(jiān)持不懈進(jìn)行實(shí)施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下。

同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好，更加強(qiáng)大，更加富裕。