在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，簡(jiǎn)稱為“三嚴(yán)三實(shí)”。談“三嚴(yán)三實(shí)”：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。下面小編帶來(lái)是關(guān)于黨支部不嚴(yán)不實(shí)自查報(bào)告清單范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

“嚴(yán)以修身”就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。經(jīng)過(guò)研討，會(huì)議梳理出我行部分黨員在“嚴(yán)以修身”方面存在的一些問(wèn)題：

一是學(xué)風(fēng)不正，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，放松思想政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)偏科，學(xué)用結(jié)合不緊密;

二是為人做事不規(guī)矩、業(yè)務(wù)操作不規(guī)范、執(zhí)行規(guī)章不嚴(yán)格、遇事不請(qǐng)示、出事不報(bào)告;

三是在用權(quán)律己方面，突出問(wèn)題是不自覺(jué)、不自律、不能帶頭示范，不能嚴(yán)格管理;

四是在做人為干方面，有的黨員干部黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識(shí)淡化、群眾觀念淡化，依靠員工辦銀行意識(shí)不到位，不能及時(shí)解決基層困難，不能快速響應(yīng)客戶需求，客戶服務(wù)能力不高，服務(wù)督導(dǎo)意識(shí)不強(qiáng);

五是有的黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)，面對(duì)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，精神不振、敷衍塞責(zé)，缺乏措施，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高;

六是有的黨員干部，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，熱衷于當(dāng)“老好人”，管理失之于寬，做事首先想到的是怎么規(guī)避自己的風(fēng)險(xiǎn)、怎樣撇清自己的責(zé)任。

七是有的黨員干部心態(tài)不穩(wěn)，或一時(shí)“小富即安”，或一時(shí)“畏難退縮”，還有的存在追求享受的傾向，客戶營(yíng)銷大手大腳，鋪張浪費(fèi)，不重實(shí)效，費(fèi)用管理不嚴(yán)，不能堅(jiān)持勤儉辦行。這些突出問(wèn)題，在基層員工和客戶群體中引起不良反映，影響和危害全行形象和發(fā)展。